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墨滴

yision

2022/01/08  阅读:37  主题:全栈蓝

【目标005】年目标任务推进方案

1.库珀学习圈

01体验经验

想一想就是我们在买课的这个过程中

你首先要去体验这个过程,你这个年目标是怎么去做的?

想一想,就是说是不是上了这个年目标,你就把这个目标一定会非常的坚定?其实他是时间的积累 就像华思语小姐姐做了5年了...

会不会有的同学就是没有听课,也没有去实践,然后希望就是说手把手的1对1的去辅导你去做年目标,但是学习本来就是自己的事情,如果你自己都不想要,那怎么去保证你这个目标能达成呢

要知道在做年目标的这个过程当中,它最重要的是不是定目标,而是要去执行,如果只立了目标就给想要,而不是决定去做,是一个道理,最终是要你去执行的,没有执行力一切等于0。

02反思观察

那比如在这个我们在做成就事件的这个过程当中

又比如我们在做这个就是说长周期的回顾当中

那是不是在这些事情的梳理过程当中,就会给自己心中一个力量

为什么那个时候我的情绪会比较低迷?为什么我从那个时候又爬起来了?是什么力量让自己爬起来

我们要知道我们在这个过程当中所要做的是什么。学习的时候真正的投入,然后又要跳出来看这个事情。

03抽象概念

抽象概念的这个事情就是,你形成一套你自己的思维模型。

比如老大教了你做成就事件,比如你梳理的可以是这种,按照领域来的,

但是对于你来说,你自己又想去尝试按照这个标志事件来进行梳理,那这样是不是有问题了?

其实这是一个不同概念的问题,你的角度不同而已,你习惯那种用那种,不拘泥形式

而你要明白做这个梳理的过程是给自己什么力量,我觉得最重要的一点,那其实给自己的是一种成就感,自信, 你觉得呢?

04主动验证

那么你心中有了一个模型,有了一个方法,那你要不要去验证你做的对不对?

你不要害怕,你做的是错的,你首先要去尝试,如果你永远都不去尝试迈出那一步,你永远都不知道你可不可以。

2.动力能力激励拆解年目标(重点)

01 动力

就是你之前做这个目标的时候感觉是只是做了以后,然后后面很多时间他就根本就记不起来,然后过一段时间就忘记了,再过一段时间就直接就放弃了。

经过一段时间,感觉这个还是要做啊,那么就开始重新做起来。,因为你真的想要

02 能力

001 永澄老师的带领,把握主心骨

就像永澄老师,做了9年年目标。做年目标这个事情还对于他来说有什么不懂的吗?而他只是想把一个复杂的事情简单化,但是这个简单化,而真正希望你搞清楚你为什么要做年目标,因为你心中想要,才会真正的有定力去做这个事情。

002 有小组带领,团队的带领

每一个小组长他首先是非常有勇气的,他去担任这一份小组长的这个职责和责任,首先要感谢他

我观察一下,就是我们带小组长的人,有的是成长教练,像蜗牛等,所以你心中有恐惧的人的时候,可以找他约聊一下,

也很多是在其他领域的学习高手,像团团等,产品经理,你可以去学习模式,怎么样把一个事情做得更好更快?

因为每个人都有闪光点,都值得看见,都值得展现

3 .下一步工作重点(年目标)

01选团队

现在我的社群里面,有的已经是组长的或者在其他群组里面的,所以你们的追涨还是原来的组里面,你们可以观摩学习。

02 小组成员(有钱人有情人组)

1.简一

2.serena

3.华思语

4.小贾

5.七哥

6.甜月

03 小组分工

副组长(追踪目标达成情况):简一

提醒官(提醒今日重点安排): 甜月

点评官(互相点评):

作业督导官(督促作业完成情况):

问题收集官(方便答疑):

03 任务

001 必要任务:进阶年目标小鹅通的任务

例如;20210108 写状态

....

04 确定要目标效果,确定好奖励和惩罚

我们要有效性 不要自我欺骗,目标,效果,奖励和惩罚都是由你着急内心决定,但是你一定要写,你觉得什么样是合适,都可以

001 确定好你的目标和效果

比如我要完成年目标课程所有任务,效果是能够做好示范,和简一一起带动整个小组完成任务

002 设置好奖励

我的奖励,奖励自己200元,买书

003 设置好惩罚

如果做不到,群里发100元红包

004 完成时限

以老大课程结束为止,最终罚红包,给3天容错期。

yision

2022/01/08  阅读:37  主题:全栈蓝

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